（深圳市新引进博士博士后补贴政策（深圳人才引进待遇政策2022））

4月15日，深圳正式实施新的人才引进政策，新引进博士人才生活补助标准为每人10万元。深科新梳理了深圳人才政策的现状：

深圳孔雀计划：已暂停，新政策未公开发布。

深圳高层次人才认定：已暂停，新政策未公开发布。

深圳特聘：暂无公开文件，但各主要评估单位已开展21年的评估工作，近期单位内公布。

深圳新引进人才租房及生活补贴：目前政策已暂停，未来可能没有新的补贴政策。9.1前已获得结算指标的可申请。

南山区人才政策：南山区人才总数120万人，国家、省、市高层次人才和团队占全市50%以上。对单位有资质和门槛要求是极其困难的。系统中有文件，但目前没有公开文件。

龙华区人才政策：2021年11月出台新政策，新政策目前有效。

福田区人才政策：2021年出台人才新政策，新政策目前有效。

宝安区人才政策：“宝安区高层次人才认定”等25项业务申请截止至5月19日，之后不再受理。新政策尚未发布。根据官网发布的通知，未来五年，宝安区将起草制定新一轮人才新政策——凤凰人才计划，打造“三城”。

龙岗区人才政策：旧政策已暂停，新政策暂未出台。

光明区人才政策：2020年暂停，新政策尚未出台。

坪山区人才政策：旧政策已暂停，新政策暂未出台。

盐田区人才政策：旧政策已暂停，新政策暂未出台。

大鹏区人才政策：旧政策已暂停，新政策暂未出台。

罗湖区人才政策：旧政策暂停。罗湖区正在优化重构新版人才政策体系，新政策尚未出台。

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今年3月，深圳市人力资源和社会保障局印发了《关于做好高层次人才任期考核工作的通知》，并联合印发了《关于进一步完善高层次人才任职评价工作有关问题的通知》。深圳市高层次人才奖励补贴分配修订深圳市高层次人才奖励补贴和优秀人才工作经费分配。

明确相关内容：

在给予奖励和补贴的条件方面：进一步明确了全日制就业等情况。

在奖补标准方面：对优秀人才，奖补标准为600万元；国家级领军人才、A类人才奖励补助标准为300万元；地方领军人才和B类人才奖励补助标准为300万元。补贴标准为200万元；后备人才和C类人才奖励补助标准为160万元。

工作经费标准方面：优秀人才工作经费标准为100万元。

主要政策变化：

奖励补贴发放方式方面：奖励补贴每五年发放一次，每人每任期发放一次，每次发放按实际符合条件的月数计算（任期内），如果实际符合条件的月数不足6个月的，本学期不发放），最高额度为：优秀人才120万元；国家级领军人才、A级人才60万元；领军人才、B型人才40万元；后备级人才和C型人才32万元。

在工作经费支付方式上：工作经费的申请应在获得优秀人才认定后24个月内提出。优秀人才在申报时应在深圳全职工作，并依法缴纳社会保险费，申报工资薪金和个人所得税。总共9个月。

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