（深圳落户人才引进的条件）

深圳于2020年1月7日再次发布新的通知，恢复引进人才补贴。

所以现行人才落户政策，由于财力或产业规划不同，各地都会有自己的想法。但是深圳作为特别行政区，也有它的特殊性。应制定比其他城市更具吸引力的开放政策。所以，在当前的压力下，政策将会继续。

以本公司代理的落户补贴为例，目前租房和生活补贴政策在逐渐收紧。例如，已取消了兼职大学学历补贴，而在此之前还能获得。

因此，对政策分析得出的结论是，一旦落户请尽快办理，如果等待的话，有可能政策红利已不复存在。

何为在职人才引进？到深圳工作并缴纳深圳市社会保障卡，即可申请落户指标，因纯积分入户暂停，现主要分析全日制大专以上学历在职人才引进落户政策，在职人才引进有年龄、学历、社保三项要求：

1.大专以上全日制(本科，硕士，博士)；

2.年龄：大专35岁以下，45岁以下本科以上学历；

3.在深圳工作，缴纳深圳地区的社会保障金。

公司要交社保，必须是正规公司，注册地址在深圳，并且有实际经营地，而不是空壳公司；公司有员工正常上下班，员工正常交社保，公司一切正常：你在深圳工作，公司帮你正常交社保，然后到深圳落户，对社保公司严格审查，其实就是看你自己是否在深圳工作，是否为深圳创造价值，这符合在职人才引进政策；

一、资料审查-取得落户资格，打印深圳在职人才引进申请表；

二、入户体检-政府指定的医院指定的体检项目(医院体检结果上传人社局系统)；

三、二审审核-提交入户相关资料，接收入户指标编号；

四、系统可以自己打印“招聘人员通知书”；

五、入户指标申请户口准予迁入证，并带有关资料回原籍办理；

六、回深圳警署办理入户和新身份证。

七、就业人员落户地区的选择

八、外来从业人员落户地域有一定的限制，是根据社保公司的辖区地址来落户，即公司营业执照注册地辖区派出所代管户；派出所代管户的特点：长期、免费、稳定。推荐所有入户的朋友选择代管户。

如果亲朋好友的房产挂靠，可以优先考虑。

在企业有集体住房的情况下，根据深圳市政府规定，必须在企业中建立集体住房，如有房产或亲朋好友的住房，还应挂靠房产户。

落户后已有企业缴纳社保，入园成功后，缴纳社保的公司人事提醒要按照入园状态缴纳社保，能查到社保记录的可申请在职人才引进补贴。

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