（为什么说深圳积分入户政策趋严，因为真的开始限制积分入户指标卡！）

　　原标题：为什么说深圳积分入户政策趋严，因为真的开始限制积分入户指标卡！

　　2018和2017年深圳积分入户政策一出来，许多2016年分数够100分的朋友都慌了，为什么今年变化这么大，去年分数够100分的，而今年...

　　这就是你考虑和等待所承担的后果。等着等着，考虑好了，机会就这么和你擦身而过...

　　人生最失败的就是考虑和等待不懂得抓住机会和面临挑战，只会等待和考虑那么将机会永远和你无缘。

　　小编只想对那些只考虑不行动的朋友说一句话：深圳积分入户政策趋严，还在考虑的就不用考虑了。政策每年都在变！

　　为什么说深圳积分入户政策趋严，看看深圳积分入户的历史变化就知道！

　　先给大家总结一下，2012年-2017年深圳积分入户的变化：

　　2012年：高中和中专学历可以加30分；考双高证可以加70到100分（双高超简单，每月都可以报名，可以考试，出了成绩就可以申请）；个人纳税最低要求3万就可以加30分；社保最高分加40分。

　　2013年：中专取消加分，高中学历加20分；学士学位加10分；双高加70或90；社保最高加60分。

　　2014年：高中学历取消加分；学士学位加10分；双高降到40；电子商务加70或90；社保最高加60分

　　2015年和2016年：学士学位加10分；所有证书必须要符合紧缺类工种才可以加分（紧缺类工种很难考）；纳税加分最低标准上调；社保最高加60分。

　　2018和2017年:学士学位取消加分；献血，义工，居住证取消积分；年龄限制在45周岁以下；纳税基数标准更高；社保最高加30分；超生不扣分。

　　首先，人才引进分类大体上就是分为，应届生接收，留学生接收，在职人才引进。其中应届生和留学生都不收影响，那么就开始调查一下在职人才引进情况。

　　在职人才引进分为两种类型：

　　一是在职核准入户，一是在职积分入户。

　　在职核准入户：大体上就是全日制学历。符合入户条件

　　在职积分入户：大体上就是非全日制学历，或者没有学历，通过证书积分或者纳税积分凑够100分的入户条件。

　　人才引进也分为两种申报方式：

　　一种是个人申报，一种是单位申报。

　　个人申报：是在市人力资源局下属的人才市场窗口进行提交，然后在市人力资源局进行复审批复的。目前个人申报从各个窗口来看没有收到大的影响。但是根据窗口人员，以及咨询台，还有办公室的工作人员表达出来的意思，下半年或许真的会有一些限制变动。

　　单位申报：是在各个区的工作单位进行申报，区人力资源局进行审批批复的。各区级人力资源局对于申报条件和标准都会有些许不同，也会根据实际情况进行调整细则。而且区级的指标卡也确实是有限额的，用完了是否可以再申请下来也没有肯定的答复。

　　在职人才引进审批通过后，会下发两个文件，一个是《招用员工通知》（调令），一个就是《深圳市入户人员信息卡》（指标卡）。这两个文件缺一不可。

　　目前在职人才引进单位申报信息：

　　宝安区单位申报的在职积分入户指标卡，在职核准入户指标卡都已经发放完了，具体下半年是否还能申请到下一批指标卡不得而知，工作人员也不清楚。

　　福田区单位申报的在职积分入户指标卡已经用完了，在职核准入户指标卡比较紧缺，有可能会收紧申报额度。

　　南山区的人力资源局做事还是比较大气的，只要能在区系统上申报，就有指标卡。但是之前断过一段时间的指标卡............

　　龙岗区单位申报的在职积分入户指标卡已经用完了，在职核准入户指标卡比较紧缺，和福田区类似的情况。

　　龙华区嘛，各类指标都紧缺，不过都还有一些，就是非常慢非常慢非常慢。

　　其他区都处于大致的状况。

　　总结一下：

　　由此来看，深圳下半年对于入户指标卡的发放真的有很大的限制了，尤其是单位申报，以及在职积分入户的情况。说明全日制本科及以上学历还是比较有含金量的。也可能预示着明年政策变动的一些风向，就是可能会再提高入户门槛，单位申报难度加大，积分项减少。2018年想过100分这道门槛越来越难了，就算是99分差一分就觉得头疼。如果是2016年差一分的话还能参加义工献血凑分，而今年想凑分数就要绞尽脑汁了。

　　不管入不入深户

　　都是视个人情况及个人意愿而定的

　　如果你是本科及以上学历

　　入户后记得去申请补贴哦

　　即将进入下半年入户办理高峰，各区入户指标已接近饱和，为防止因新政策或指标用完办不了户口，需要入户并满分的，建议立即提交资料，马上申报，积分入户服务咨询，提供一站式协办服务，一人落户，全家随迁，一人费用，全家服务，全程服务指导！

　　今年对于没有学历的朋友来说，想过“100分”这道门槛是很难的。分数不够就要早做准备，学历是加分最为稳妥的办法，非全日本科学历60分，非全日制本科学历80分。

　　-END-

　　责任编辑：

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）